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   岗位职责:1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行;3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施;4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责;5、负责设计与开发活动的质量策划;6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性;7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;10、对质量问题行使否决权;11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为;13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。2、伙食安排:在公司内部食堂就餐,便捷卫生,按饭菜种类自行充值购买,员工享有9元/出勤天的用餐补助。

 

  油漆工、打砂工:7000-8000元/月要求:18-40岁,正式工;使用手工喷枪进行手工喷涂作业。职位描述1.甄选信息,通过各种渠道获取潜在合作的酒店信息;2.电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OYO完整的解决方案;3.通过多次拜访及沟通,解决重点疑问;4.配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合OYO标准;5.跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;6.持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OYO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。

 

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   熟手焊工:7000-8000元/月要求:18-39周岁之间,正式工;需要有同行业工作经验的焊工熟手,需进行焊接考试;公司组织员工免费考取焊工证。3、对生产网络系统的管理、使用和维护等。

 

   熟手焊工:7000-8000元/月要求:18-39周岁之间,正式工;需要有同行业工作经验的焊工熟手,需进行焊接考试;公司组织员工免费考取焊工证。程序员:月薪:6-10K任职资格:大专以上学历,计算机或软件专业,一年以上开发经验,熟练使用Eclipse等开发工具,熟悉SQL/Oracle、MySQL等数据库开发,有OA、ERP/CRM/制造业系统经验者优先。

 

   4、有品质管理、客诉处理及产品品质缺陷分析的经验;设备维修工程师:1名,男,22-351、中专以上学历,机电一体化、电气、自动化等相关专业,2、对注塑设备、冲床、自动设备维修经验3年以上;3、性格沉稳、较强的与人沟通能力、工作责任心强,具备一定抗压能力;储备干部:多名,男/女,20-281、电子、计算机、模具、机械、高分子材料、自动化相关专业,全日制大专以上学历;2、3年以内工作经验,应届毕业生优先;3、思维敏捷、性格开朗、吃苦耐劳、团队协作,有较强的责任心、学习能力与沟通能力。储备干部:月薪:4-8K任职资格:机械设计、金属材料、五金模具、冷镦、电子自动化、材料工程学等专业的应届优秀毕业生。

 

   2、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。本公司以上职位将于10月21日上午8:00-11:00在深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼现场面试。

 

  (环彦博 20191122 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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